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Sécurité
sociale
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..Assurances
maladie,maternité,invalidité,décés (a)
|
12,80
|
0,75
|
Sur totalité salaire
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.Assurance vieillesse
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8,20
|
6,55
|
Sur plafond 2.432 €
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.Assurance vieillesse
|
1,60
|
-
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Sur totalité salaire
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.Assurance veuvage
|
-
|
0,10
|
Sur totalité salaire
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.Accidents du travail
|
taux variable
|
-
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Sur totalité salaire
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.Allocations familiales
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5,40
|
-
|
Sur totalité salaire
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.Fonds
national d'aide au logement :
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|
-Toutes les entreprises
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0,10
|
-
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Sur plafond 2.432 €
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|
-Entreprises de plus de 9
salariés
|
0,40
|
-
|
Sur totalité salaire
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Chômage-emploi
|
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-ASSEDIC (non cadres et
cadres)
|
4,00 (*)
|
2,40 (*)
|
plafonnée à 9.728 €
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|
-APEC (d) (cadres art. 4
et 4 bis)
|
0,036
|
0,024
|
de 2.432 € à 9.728 €
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-Forfait annuel (prelevé
en mars) (cadres)
|
10,51 €
|
7,00 €
|
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|
-Fonds de garantie (AGS)
(non cadres et cadres)
|
0,35 (*)
|
-
|
plafonnée à 9.728 €
|
|
Retraite
complémentaire
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|
Non
cadres (régime unique ARRCO) (b) :
|
(taux appel 25%
inclus)
|
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|
-Toutes les entreprises
|
4,50
|
3,00
|
Sur plafond 2.432 €
|
|
-Entreprises existantes
au 1.1.97
|
9,00
|
6,00
|
de 2.432 € à 7.296 €
|
|
-Entreprises créées
depuis le 1.1.97
|
12,00
|
8,00
|
de 2.432 € à 7.296 €
|
|
Cadres
(régime AGIRC) (c) :
|
|
|
|
|
-Prévoyance minimum
|
1,50
|
-
|
Sur plafond 2.432 €
|
|
- Tranche A (cotisation
ARRCO)
|
4,50
|
3,00
|
Sur plafond 2.432 €
|
|
-Tranche B (taux appel
125% inclus)
|
12,50
|
7,50
|
de 2.432 € à 9.728 €
|
|
-Tranche
C (taux appel 125% inclus)
|
12,50
|
7,50
|
de 9.728 € à 19.456 €
|
|
-Garantie minimale de
points (GMP)
(c)(h)
|
32,97 €
|
19,78 €
|
Salaire mensuel charnière
en deça duquel joue la GMP : 2.695,75 €
|
|
-Contribution
exceptionnelle et temporaire (CET )
|
0,22
|
0,13
|
plafonnée à 19.456 €
|
|
-Cotisation
AGFF (i) :
|
|
|
|
|
-non cadres
|
1,20
|
0,80
|
Sur plafond 2.432 €
|
|
|
1,30
|
0,90
|
de 2.432 € à 7.296 €
|
|
-cadres
|
1,20
|
0,80
|
Sur plafond 2.432 €
|
|
|
1,30
|
0,90
|
de 2.432 € à 9.728 €
|
|
Taxes
|
|
|
|
|
Taxe sur cotisations de
prévoyance (entr.>9 salariés)
|
8,00
|
-
|
Sur cotisations
patronales de prévoyance
|
|
Participation
construction (e)
|
0,45
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|
Taxe d'apprentissage (e)
|
0,50
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|
Formation
professionnelle (e)
|
|
|
|
|
-10 salariés et plus
|
1,50
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|
-Moins de 10 salariés
|
0,15
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|
-Moins de 10 salariés
(entreprises soumises à la taxe d'apprentissage)
|
0,10
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|
Taxe
sur les salaires
|
|
|
|
|
(employeurs non
assujettis à la TVA)
|
4,25
|
-
|
de 6.675 € à 13.337 € (g)
|
|
|
9,35
|
-
|
au-delà de 13.337 € (g)
|
|
|
4,25
|
-
|
Sur totalité salaire (g)
|
|
|
|
|
|
|
.C.S.G.
|
|
|
|
|
-non déductible
|
-
|
2,40
|
sur 95% du salaire
brut total et de la cotisation patronale de prévoyance
|
|
-déductible
|
-
|
5,10
|
|
.C.R.D.S.
|
-
|
0,50
|
|
Versement
transport (entr.>9 salariés)
|
variable
|
|
|
|
(Région parisienne plus
prise en charge de 50% des abonnements transports) (f)
|
2,50
|
-
|
Sur totalité salaire
|
|