ØDÉFINITION
.Préciser le mode de
décompte des absences, et les garanties éventuelles de salaires accordées aux
salariés
Ø BUT
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Protéger le salarié en cas de maladie,
maternité, accident du travail
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Etablir le décompte des absences
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Justifier des maintiens de salaires ou
pas
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Définir les modes de recours à des
prestations complémentaires éventuelles.
Ø OUTILS
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Les arrêts maladies, maternité
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Les remboursements par la CPAM
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La subrogation
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Les sanctions
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ØEXEMPLE
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ØA RETENIR
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