ØDÉFINITION
.Document dont le
formalisme permet au salarié de justifier du travail accompli et à l’employeur
de la rémunération versée en contrepartie de l’exécution du contrat de travail.
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Ø BUT
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Connaître les composantes de la
rémunération du salarié.
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Etablir les états de charges sociales
mensuels, trimestriels ou annuels
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Passer les écritures comptables
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Ø OUTILS
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les formulaires de charge en provenance des
différentes caisses
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les logiciels de paye
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ØEXEMPLE
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ØA RETENIR
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